HappierCompany
Zum Glück Coaching
by Ulla Fröhlich-Strauß
Karlsruhe
Schreibe mir gerne.
Wofür HappierCompany?
Wenn die Selbst-Entwicklung dafür sorgt, dass ich meine Potenziale entfalten kann. Und die Wir-Entwicklung agile Beziehungen / Teams schafft, in denen jeder in seinem Potenzial leben / arbeiten kann. Dann sorgt die Organisations-Entwicklung dafür, die Balance zwischen Ich (Autonomie) und Wir (Verbindung) über Sinn & Werte zu schaffen.
In Zukunft unterscheiden wir: (1) Schlanke Effizienz-Maschinen ohne Herz & Seele. (2) Organisationen, die inspiriert, reflektiert und zweckorientiert handeln.
frei nach Otto Scharmer
HappierCompany –worum geht es!
Im Zum Glück Coaching HappierCompany für Organisations-Entwicklung geht es vor allem darum, Sinn und Werte zu bieten.
Wir unterscheiden vier zentrale Bereiche:
- Sinnorientierung – Verbindung zwischen den Zielen einer Organisation und den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter, Kunden und anderen Stakeholdern.
- Werteintegration – Etablierung von gemeinsam erarbeiteten Werten als gelebte Praxis im Alltag.
- Führungsverhalten – Für die Führung ist entscheidend, den organisatorischen Rahmen so zu gestalten, dass die Werte und der Sinn für alle spürbar sind.
- Rahmengestaltung – Aufbau transparenter, wahrhaftiger Strukturen und Prozesse.
Dabei wird mithilfe der Theory-U-Prinzipien gemeinsam eine Kultur des bewussten Wahrnehmens, Reflektierens und Gestaltens geschaffen. Ziel ist eine Organisation, die ihren tieferen Zweck erkennt, lebt und stetig weiterentwickelt.
Die Überwindung gewohnter Haltungen und das damit verbundene Unternehmensglück (HappierCompany) ist weniger das eigentliche Ziel, sondern ein Ergebnis von Organisations-Entwicklung.
HappierCompany – wie kann man starten?
In vier HappierCompany Coaching-Paketen nutzen wir praxisnahe Methoden, um die essenziellen Bereiche nachhaltiger Organisations-Entwicklung zu begleiten.
Gerne findest du unten anstehende Pakete, damit kannst du eine bessere Vorstellung von meiner Arbeitsweise erhalten und auch eine erste Preisvorstellung.
Dauer und Kosten: Je Methode und abhängig von der Teamgröße dauert jede der 5 Sessions pro Paket ca. 60-90 Minuten. D.h. wir vereinbaren beispielsweise je Paket einen Tagesslot für 790,- € oder direkt das 4er-Bundle für 2.990,- €.
Mein Coaching ist als Bildungsmaßnahme umsatzsteuerbefreit gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UstG.
Gerne erstellen wir in Absprache ein maßgeschneidertes Angebot.
Coaching-Paket
HappierCompany
Teil 1: Klarheit & Sinn
Den tieferen Zweck erkennen und organisationale Wahrheiten sichtbar machen.
Dieses Paket unterstützt Organisationen dabei, Sinnhaftigkeit zu reflektieren und authentische, wahrhaftige Kommunikation zu fördern.
Dein Coaching-Paket besteht aus 5 Sessions:
mehr Infos
- Tabuzonen zeigen unsere Haltung – Welche Themen sind noch nicht besprechbar?
- Die vier Seiten einer Organisation – Schauseite, Formale Seite, Informelle Seite, Wahrhaftige Seite.
- Antiapokalypse üben – Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Verantwortung reflektieren.
- Unsere organisationalen Glaubenssätze – Welche kulturellen Muster prägen uns?
- Holistische Elemente – Yoga, Meditation, Ayurveda, Energiearbeit, Embodiment.
Coaching-Paket
HappierCompany
Teil 2: Werte & Kultur
Eine gelebte, wertebasierte Kultur entwickeln.
Dieses Paket fokussiert sich auf Werte, ihre Verankerung im Unternehmen und die Reflexion von Perspektive.
Dein Coaching-Paket besteht aus 5 Sessions:
mehr Infos
- Werte gemeinsam finden (Wertetarget) – Visualisierung und Priorisierung von Werten.
- Machtfokus einer Organisation – Wo liegt die Aufmerksamkeit und Entscheidungsmacht?
- Sensibilität erhöhen – Kognitive Verzerrungen erkennen und bewusst machen.
- Die Perspektive erweitern – Welche Zukunftsszenarien sind heute noch unvorstellbar?
- Holistische Elemente – Yoga, Meditation, Ayurveda, Energiearbeit, Embodiment.
Coaching-Paket
HappierCompany
Teil 3: Führung & Verantwortung
Agile, verantwortungsvolle & emotionale Führung gestalten.
Dieses Paket hilft Führungskräften, ihre Haltung weiterzuentwickeln, Verantwortung zu verteilen und Klarheit in Entscheidungsprozesse zu bringen.
Dein Coaching-Paket besteht aus 5 Sessions:
mehr Infos
- Macht in Organisationsstrukturen – Entscheidungsbefugnisse reflektieren und verteilen.
- Progression und Regression – Entwicklungsbewegungen im Unternehmen sichtbar machen.
- Führungsverhalten reflektieren – Pressure, Command, Control, Empower, Agilität.
- De-Biasing-Strategien – Umdeutung von Vorannahmen & Perspektiverweiterung.
- Holistische Elemente – Yoga, Meditation, Ayurveda, Energiearbeit, Embodiment.
Coaching-Paket
HappierCompany
Teil 4: Struktur & Innovation
Rahmenbedingungen für nachhaltige Organisations-Entwicklung schaffen.
Dieses Paket legt den Fokus auf Struktur, Entscheidungsprozesse und Innovationskultur.
Dein Coaching-Paket besteht aus 5 Sessions:
mehr Infos
- Wie wir Lernen und Lehren verstehen – Neue Lernräume in Organisationen gestalten.
- Zeitstrahlreisen – Entscheidungen aus verschiedenen Zeithorizonten betrachten.
- Innovationsstufen und Denkweisen – Reflexion der Innovationskultur im Unternehmen.
- Fokusverschiebung – Was würde sich ändern, wenn sich der strategische Fokus verändert?
- Holistische Elemente – Yoga, Meditation, Ayurveda, Energiearbeit, Embodiment.
Lass uns starten!
Nutze jetzt die „Happy Hour“ – dein kostenfreies Kennenlerngespräch.
Lerne bei einer Tasse Tee meine Coaching-Methoden kennen und erfahre, wie wir gemeinsam Sinn, Werte und bewusste Strukturen in deiner Organisation stärken können. Im persönlichen Austausch finden wir heraus, wie eure Organisations-Entwicklung konkret gestaltet werden kann, damit eure Teams inspiriert, agil und sinnorientiert zusammenarbeiten.
Ich freue mich auf unseren Dialog in meinem offenen Coaching-Atelier, Kriegsstraße 86!
Mein Coaching vollzieht sich auf 4 Ebenen:
Welches Angebot interessiert dich?
Diese Ebenen sind miteinander verwoben und verstärken sich gegenseitig.
Ich – Wir – Alle gestalten Transformation.
Wenn du darüber hinaus spürst, dass Glück nicht nur individuell, sondern auch kollektiv wirken sollte, lade ich dich herzlich ein, Teil der HappierWorld zu werden. Hier treffen wir uns zu inspirierenden Workshops, bei denen wir gemeinsam innovative und kreative Lösungen für persönliche, gemeinschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen gestalten – stets mit einer Haltung, die verbindet und weiterbringt.
Zum Glück Coaching – Methoden von Ulla Fröhlich-Strauß
Um auf dich und deine private oder berufliche Situation perfekt eingehen zu können, greife ich auf einen großen Erfahrungsschatz an Coaching-Techniken und -Methoden zurück. Dazu gehören unter anderem: